La temporada de los LA Clippers fue una gran decepción, seguida de la sorprendente noticia de que el entrenador Doc Rivers no seguirá con el equipo.
Hace un año, los Clippers causaron un gran revuelo al adquirir a Kawhi Leonard y Paul George en un par de movimientos audaces. Se los considera como los verdaderos ganadores de la agencia libre del verano.
Ahora Leonard y George están potencialmente a un año de probar nuevamente la agencia libre. Esta temporada baja, además de contratar a un nuevo entrenador, los Clippers pueden explorar conversaciones con George sobre una posible extensión de contrato.
¿Cómo abordarán los Clippers la búsqueda de entrenador y las grandes decisiones en esta temporada baja sobre sus propios agentes libres?
Nota: Las finanzas aquí se basan en el tope salarial y la tenencia de impuestos de lujo en los niveles 2019-20, como se esperaba. Las fechas están sujetas a ajustes.
Nota: Las finanzas aquí se basan en el tope salarial y la tenencia de impuestos de lujo en los niveles 2019-20, como se esperaba. Las fechas están sujetas a ajustes.
¿Qué sigue para…?
La decisión del nuevo entrenador
El despido de Rivers es un movimiento que recuerda a las grandes decisiones que varios propietarios de equipos han tomado en el pasado luego de experimentar el fracaso en una temporada. En el béisbol, el dueño de los Yankees, George Steinbrenner, era conocido por despedir a los gerentes, pero también hemos visto movimientos similares en la NBA después de grandes decepciones en la postemporada.
Por un lado, no es sorprendente que haya consecuencias para los Clippers que desperdiciaron una ventaja de 3-1 en la serie ante Denver Nuggets en las semifinales de la Conferencia Oeste. Eso es especialmente cierto después de que las grandes adquisiciones de Leonard y George, le costaron a los Clippers muchos de sus activos futuros. Por otro lado, los Clippers se ralentizaron en el reinicio de Orlando por jugadores que lidiaron con problemas familiares o que dieron positivo por COVID-19.
Independientemente de ello, las expectativas eran mucho más altas y los Clippers no alcanzaron su primera final de conferencia como se esperaba.
Para el nuevo entrenador, las expectativas serán igual de altas: llegar a las Finales de la NBA, al menos.
¿Cómo abordarán esta decisión? ¿Ya tienen un nuevo entrenador en mente o simplemente quieren una nueva dirección?
Con George y Leonard teniendo la opción de convertirse en agentes libres en 2021, los propietarios y la oficina principal tienen una oportunidad y la obligación de hacerlo bien.
Si no lo hacen, los Clippers podrían hundirse rápidamente en los años siguientes dada la competitividad de la Conferencia Oeste.
Sus agentes libres: Harrell, Morris y Green
No habrá grandes firmas de agentes libres esta temporada baja. El enfoque este año es retener a los agentes libres de los Clippers. LA tiene $114 millones en salario comprometido, $ 18 millones por debajo del umbral fiscal proyectado. Para traer de vuelta a los tres agentes libres, los Clippers probablemente se sumerjan en el impuesto al lujo por primera vez desde 2016-17.
Permitir que los tres caminen dejaría a los Clippers con solo la excepción de nivel medio de $9.3 millones y $3.6 millones bianuales para usar en una clase de agente libre promedio en el mejor de los casos.
Teniendo en cuenta que la oficina central cedió tres selecciones de primera ronda y dos intercambios de selecciones la temporada baja pasada, y que George y Leonard pueden ser agentes libres en 2021, este no es el momento para que los Clippers sean conservadores. Los Clippers ciertamente tendrán un presupuesto, pero también tendrán el lujo de recursos financieros prácticamente ilimitados.
Mientras que otros equipos de la NBA están sintiendo la crisis financiera debido a la pandemia de COVID-19, ese no es el caso de los Clippers. El propietario del equipo, Steve Ballmer, tiene un patrimonio neto estimado de alrededor de $75 mil millones, y recientemente compró The Forum por $400 millones en efectivo. El sitio se utilizará para construir un estadio de 18,000 asientos, instalaciones de práctica y oficinas corporativas. El costo total de los proyectos será de $1.2 mil millones.
Aquí hay un vistazo a los agentes libres clave de los Clippers, comenzando con el Sexto Hombre del Año 2020.
Montrezl Harrell
En 2018, los Clippers aprovecharon la agencia libre restringida de Harrell para firmarlo con un contrato de dos años y12 millones de dólares. En las últimas dos temporadas, Harrell promedió 17.5 puntos con un 59.8% de tiros de campo y jugó en todos los juegos de temporada regular excepto uno (se perdió debido a la gripe). A pesar de haber salido de la banca en todos menos siete juegos (de 145), Harrell promedió casi seis minutos en el último cuarto.
Esta vez, aunque es un agente libre sin restricciones, el estado financiero de la NBA, junto con los equipos que lo ven como una carga en el lado defensivo, empañarán su próximo contrato.
Defensivamente, Harrell ocupó el puesto 43 entre los ala-pivotes (también el 43 entre los centros) en Defensive Real Plus-Minus. Según Cleaning the Glass, se ubicó en el percentil 19 en rebotes defensivos. En la derrota del Juego 6 ante Denver, los Clippers fueron superados por 19 puntos en los 15 minutos de Harrell, y Harrell solo tuvo un rebote.
Crear un mercado para que los Clippers puedan hacer una oferta presenta un desafío para el agente de Harrell, Rich Paul; antes de la pandemia, Paul podría haber esperado razonablemente que el nuevo salario de Harrell alcanzara los $18 millones a $20 millones. Con el límite proyectado para estancarse en $109.1 millones, se espera que solo los Atlanta Hawks, Charlotte Hornets, Detroit Pistons, Miami Heat y New York Knicks tengan espacio en el tope salarial. Los 24 equipos restantes tendrán las excepciones de $9.3 millones o $5.7 millones.
Los Hawks pueden ser eliminados de la lista con las adiciones a la fecha límite de cambios de Clint Capela y Dewayne Dedmon. Lo mismo con el Heat por su deseo de preservar la flexibilidad en 2021 y también por el All-Star Bam Adebayo. Como se señaló en la guía de temporada baja de los Hornets, el gerente general Mitch Kupchak probablemente tomará un enfoque cauteloso para gastar el dinero de Charlotte. Eso dejaría a Detroit, Nueva York (ya con Mitchell Robinson) y los Clippers como las únicas opciones.
Por supuesto, existe la opción de firmar y canjear si los Clippers y Harrell no pueden llegar a un acuerdo. Pero debido a que el próximo contrato de Harrell probablemente supere los $7.2 millones (120% de su contrato anterior), se aplicaría la regla de compensación del año base. Por ejemplo, si un contrato de Harrell comienza en $14 millones, solo $7 millones se pueden usar para el salario saliente.
Un contrato justo para los Clippers y Harrell sería de dos años con un total de $28 millones, con una opción de jugador en el Año 2. El salario de $14 millones en el Año 1 sería casi igual a la cantidad que Harrell ha ganado en toda su carrera, y el trato daría él tendría la opción de ingresar a la agencia libre nuevamente en 2021. Los Clippers tendrían un activo de intercambio, aunque Harrell tendría poder de veto, y evitarían un compromiso a largo plazo.
Los posibles reemplazos si Harrell no regresa son Nerlens Noel, Aron Baynes y Bismack Biyombo.
Marcus Morris Sr.
Si clasificaramos a los agentes libres de los Clippers en términos de las prioridades del equipo, Morris (y Green) probablemente superarían a Harrell, según estos factores:
Versatilidad en el lado ofensivo, con la capacidad de ocupar cualquier posición de delantero.
Capacidad para proteger tres o más posiciones.
Tiros de triples (50.9% en los playoffs y 40.8% en la temporada regular).
Morris viene de un contrato de un año y $15 millones que firmó con Nueva York. El pago global de salario permitiría a los Clippers ofrecer un salario inicial de $18 millones a pesar de que solo tiene derechos de no Bird.
Espere que el mercado para el futuro comience en la excepción de nivel medio de $9.3 millones y se expanda a $14 millones a $15 millones, pero solo por un año. En teoría, un equipo como Atlanta o posiblemente Detroit (nuevamente) encajaría bien en un contrato de un año, de $15 millones a $17 millones. Sin embargo, con los ingresos de la liga teniendo un impacto significativo, espere que los equipos, incluso los que tienen espacio en el tope salarial, adopten un enfoque conservador.
En cuanto a los Clippers, el punto de partida no debería ser de $18 millones (el máximo permitido) sino en el rango de $12 millones a $13 millones por año con un contrato de dos años. Esa duración se alinearía con lo que queda en los contratos de Leonard y George.
JaMychal Green
A pesar del panorama financiero incierto de la NBA, los Clippers deberían estar preparados para que Green potencialmente opte por salirse de su contrato de $5 millones.
Green tiene valor en ambos extremos de la cancha debido a su versatilidad para defender múltiples posiciones. A la ofensiva, es una opción de banco ideal, con un promedio de 6.8 puntos sobre un 38.7% en triples. No se sorprenda si Green ve ofertas para la totalidad o la mayor parte de la excepción de nivel medio de $9.3 millones. Encajaría bien en Portland, especialmente si Carmelo Anthony no regresa.
A pesar de que se renunció a sus derechos el verano pasado, Green tendrá los derechos de Bird, lo que permitirá a los Clippers exceder el límite para traerlo de regreso.
La posible extensión de Paul George
Hace solo dos años que George firmó un contrato de cuatro años y $136.9 millones en Oklahoma City. Debido a que el contrato era por cuatro años (no el máximo de cinco), George ahora es elegible para una extensión.
Podría convertirse en agente libre el próximo año debido a su opción de jugador en 2021-22, al igual que Kawhi Leonard.
Pero los verdaderos precedentes podrían ser CJ McCollum y Bradley Beal, quienes agregaron años y dinero nuevo a sus contratos existentes. McCollum recibió tres años adicionales por $100 millones; para Beal, fueron dos años a $72 millones.
Para George, los Clippers pueden agregar tres temporadas adicionales (si se modifica su opción de jugador) por un total de $128.9 millones en dinero nuevo. Dicho esto, no está claro que los Clippers destinarían esa cantidad de dinero a un ala que cumplirá 32 años antes de que comience la extensión y tiene un historial de lesiones que incluye cirugía en ambos hombros, una lesión en el tendón de la corva esta temporada y una fractura compuesta de su pierna derecha. en 2014.
George ciertamente podría apostar por sí mismo al optar por no participar en 2021 y buscar asegurar un contrato de cinco años y $220 millones con los Clippers o cuatro años y $140 millones con otro equipo. Espere discusiones sobre una extensión esta temporada baja, sin indicios aún de si las dos partes encontrarán un acuerdo que funcione.
Desglose de la capacidad salarial
Los Clippers tienen $114 millones en contratos garantizados para 10 jugadores. Tendrán razón en el tope salarial de $109.1 millones si Green opta por no participar y no regresa.
Lo que Los Ángeles tiene en una excepción al límite se basará en la agencia libre de Morris y Harrell. Si ambos jugadores regresan, los Clippers probablemente tendrán la excepción fiscal de nivel medio de $5.7 millones.
Los Clippers tienen excepciones comerciales de $3.6 millones y $1.5 millones.
Los recursos disponibles para construir el roster
Sus propios agentes libres: Morris, Green y Harrell
Contrato por expirar de Lou Williams
Efectivo para enviar y recibir en un intercambio
Excepciones: hasta $ 5.7 millones de impuestos de nivel medio
Fechas para estar pendientes
Green tiene hasta el día antes de que comience la agencia libre para optar por su contrato.
Joakim Noah tiene un contrato no garantizado de $ 2.7 millones. El salario queda protegido si no lo renuncia en el primer juego de la temporada regular.
Restricciones
Debido al canje de George, los Clippers no pueden canjear una selección de primera ronda en ningún año.
Leonard tiene una bonificación comercial del 15% en su contrato. El bono se anularía en el improbable escenario de que se intercambie a Leonard.
El verde no se puede canjear hasta que acepte su contrato.
El contrato de $ 2.7 millones con Noah contaría como salario saliente cero porque no está garantizado.